Royal Arctic Line A/S er Grønlands nationale rederi og står for al søtransport af gods til, fra og rundt i landet. Selskabet ejes af Grønlands Selvstyre og sikrer stabil forsyning til både byer og bygder. Med en specialbygget flåde og drift af landets største havne er det en vigtig del af Grønlands infrastruktur. Royal Arctic Line arbejder ud fra et ønske om pålidelighed, sikkerhed og samhørighed med det grønlandske samfund.

1001-5000

Website

Forsikrings- og Skadechef &ndash; vi s&oslash;ger en strategisk og analytisk leder med solid erfaring inden for forsikring og transport
Royal Arctic Line s&oslash;ger en engageret og kompetent Forsikrings- og Skadechef, som kan tage ansvar for virksomhedens forsikringsd&aelig;kning inden for ikke-maritime omr&aring;der og h&aring;ndtering af claims. Du er strategisk t&aelig;nkende, struktureret og har st&aelig;rke ledelsesevner. Med erfaring fra internationale forsikringsmilj&oslash;er eller komplekse transportk&aelig;der, og gerne med juridisk indsigt, bliver du en vigtig del af vores ledelsesteam, hvor du sikrer compliance, risikostyring og digital udvikling.
Ansvar og m&aring;ls&aelig;tninger for jobbet
Som Forsikrings- og Skadechef hos Royal Arctic Line f&aring;r du en central rolle i at sikre virksomhedens forsikringsd&aelig;kning og h&aring;ndtering af claims inden for ikke-maritime omr&aring;der. Du f&aring;r ansvar for, at rederiets forsikringer er i overensstemmelse med forsikringspolitikken, at virksomheden er tilstr&aelig;kkeligt d&aelig;kket og efterlever lovgivning samt intern compliance. Endvidere spiller du en vigtig strategisk rolle i risikostyring og bidrager til beslutningsprocesser p&aring; ledelsesniveau.
Du vil lede digitaliseringen og implementeringen af en ny claims-platform, som integreres med rederiets fragtdokumentationssystem (TMS). Derudover har du budgetansvar og s&oslash;rger for korrekt kontering af pr&aelig;mier samt behandling af claims vedr&oslash;rende transportskader p&aring; gods. Du sikrer ogs&aring; afdelingens strategiske udvikling, trivsel og kompetenceudvikling af medarbejdere.
Dine prim&aelig;re arbejdsopgaver omfatter det samlede ansvar for assuranceforhold for rederiet og dets datterselskaber, herunder kontakten til forsikringsselskaber, pensionsselskaber og forsikringsm&aelig;glere. Du h&aring;ndterer modtagelse, behandling og opf&oslash;lgning p&aring; reklamationer og skadesforebyggende initiativer. Sammen med relevante afdelinger arbejder du forebyggende ved st&oslash;rre skader p&aring; gods og containere under transport p&aring; rederiets skibe og sikrer l&oslash;bende opdatering af transportbestemmelser.
Du har dialog med eksterne advokatfirmaer i forbindelse med erstatningskrav, der kr&aelig;ver retslig afg&oslash;relse, og deltager aktivt i virksomhedens risikostyring og compliance-arbejde. Analyse af skadeudvikling og rapportering med forslag til forbedringer h&oslash;rer ogs&aring; til dine opgaver, ligesom du st&aring;r for kommunikation og forhandling med forsikringsselskaber ved policefornyelser og salg af transportforsikringer.
Endvidere udarbejder du interne retningslinjer og procedurer, tr&aelig;ner relevante medarbejdere i reklamations- og forsikringsforhold samt udarbejder m&aring;neds- og &aring;rsrapportering til ledelse og bestyrelse. Besigtigelse af forsikringsh&aelig;ndelser og r&aring;dgivning om korrekt emballering er ogs&aring; en del af jobbet, ligesom du bidrager til tv&aelig;rg&aring;ende projekter i rederiet.
Du vil arbejde t&aelig;t sammen med forsikringsselskaber, m&aelig;glere, samarbejdspartnere, &oslash;konomiafdelingen, HR, den kommercielle afdeling samt havne og terminaler.
Du har beslutningskompetence i h&aring;ndtering af skader under en vis bel&oslash;bsgr&aelig;nse og ansvar for indstilling til leverand&oslash;rvalg samt den &aring;rlige evaluering af forsikringsd&aelig;kning i forhold til forretningens risikoprofil.
Kvalifikationer:
<ul>
<li>Relevant videreg&aring;ende uddannelse, fx cand.jur., HD, cand.merc. eller lignende</li>
<li>Erfaring med forsikring i en international virksomhed eller komplekse transportk&aelig;der</li>
<li>Certificering inden for risk management, compliance eller forsikringsformidling er en fordel</li>
<li>Erfaring inden for transport/shipping v&aelig;gter tungt.</li>
<li>Juridisk baggrund fra transportbranchen er en fordel</li>
</ul>
Vi tilbyder
En central og udfordrende lederstilling i en dynamisk virksomhed med stor betydning for Gr&oslash;nlands infrastruktur og udvikling. Du f&aring;r mulighed for at arbejde med strategiske og komplekse forsikrings- og skadeopgaver i et internationalt milj&oslash; pr&aelig;get af innovation og b&aelig;redygtighed. Vi l&aelig;gger v&aelig;gt p&aring; et godt arbejdsmilj&oslash;, faglig udvikling og trivsel, hvor du f&aring;r stor indflydelse og ansvar. Du bliver en del af en professionel organisation med engagerede kolleger, der samarbejder p&aring; tv&aelig;rs af funktioner og lokationer.

Royal Arctic Line


Forsikrings- og Skadechef – vi søger en strategisk og analytisk leder med solid erfaring inden for forsikring og transport

Royal Arctic Line søger en engageret og kompetent Forsikrings- og Skadechef, som kan tage ansvar for virksomhedens forsikringsdækning inden for ikke-maritime områder og håndtering af claims. Du er strategisk tænkende, struktureret og har stærke ledelsesevner. Med erfaring fra internationale forsikringsmiljøer eller komplekse transportkæder, og gerne med juridisk indsigt, bliver du en vigtig del af vores ledelsesteam, hvor du sikrer compliance, risikostyring og digital udvikling.

Ansvar og målsætninger for jobbet

Som Forsikrings- og Skadechef hos Royal Arctic Line får du en central rolle i at sikre virksomhedens forsikringsdækning og håndtering af claims inden for ikke-maritime områder. Du får ansvar for, at rederiets forsikringer er i overensstemmelse med forsikringspolitikken, at virksomheden er tilstrækkeligt dækket og efterlever lovgivning samt intern compliance. Endvidere spiller du en vigtig strategisk rolle i risikostyring og bidrager til beslutningsprocesser på ledelsesniveau.

Du vil lede digitaliseringen og implementeringen af en ny claims-platform, som integreres med rederiets fragtdokumentationssystem (TMS). Derudover har du budgetansvar og sørger for korrekt kontering af præmier samt behandling af claims vedrørende transportskader på gods. Du sikrer også afdelingens strategiske udvikling, trivsel og kompetenceudvikling af medarbejdere.

Dine primære arbejdsopgaver omfatter det samlede ansvar for assuranceforhold for rederiet og dets datterselskaber, herunder kontakten til forsikringsselskaber, pensionsselskaber og forsikringsmæglere. Du håndterer modtagelse, behandling og opfølgning på reklamationer og skadesforebyggende initiativer. Sammen med relevante afdelinger arbejder du forebyggende ved større skader på gods og containere under transport på rederiets skibe og sikrer løbende opdatering af transportbestemmelser.

Du har dialog med eksterne advokatfirmaer i forbindelse med erstatningskrav, der kræver retslig afgørelse, og deltager aktivt i virksomhedens risikostyring og compliance-arbejde. Analyse af skadeudvikling og rapportering med forslag til forbedringer hører også til dine opgaver, ligesom du står for kommunikation og forhandling med forsikringsselskaber ved policefornyelser og salg af transportforsikringer.

Endvidere udarbejder du interne retningslinjer og procedurer, træner relevante medarbejdere i reklamations- og forsikringsforhold samt udarbejder måneds- og årsrapportering til ledelse og bestyrelse. Besigtigelse af forsikringshændelser og rådgivning om korrekt emballering er også en del af jobbet, ligesom du bidrager til tværgående projekter i rederiet.

Du vil arbejde tæt sammen med forsikringsselskaber, mæglere, samarbejdspartnere, økonomiafdelingen, HR, den kommercielle afdeling samt havne og terminaler.

Du har beslutningskompetence i håndtering af skader under en vis beløbsgrænse og ansvar for indstilling til leverandørvalg samt den årlige evaluering af forsikringsdækning i forhold til forretningens risikoprofil.

Kvalifikationer:


 - Relevant videregående uddannelse, fx cand.jur., HD, cand.merc. eller lignende

 - Erfaring med forsikring i en international virksomhed eller komplekse transportkæder

 - Certificering inden for risk management, compliance eller forsikringsformidling er en fordel

 - Erfaring inden for transport/shipping vægter tungt.

 - Juridisk baggrund fra transportbranchen er en fordel


Vi tilbyder

En central og udfordrende lederstilling i en dynamisk virksomhed med stor betydning for Grønlands infrastruktur og udvikling. Du får mulighed for at arbejde med strategiske og komplekse forsikrings- og skadeopgaver i et internationalt miljø præget af innovation og bæredygtighed. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, faglig udvikling og trivsel, hvor du får stor indflydelse og ansvar. Du bliver en del af en professionel organisation med engagerede kolleger, der samarbejder på tværs af funktioner og lokationer.

Active

Forsikrings- og Skadeschef

Royal Arctic Line transporterer ca. 125.000 forsendelser om &aring;ret, hvoraf der sker skader p&aring; en mindre andel. Som vores nye kollega, vil du f&aring; en v&aelig;sentlig rolle i at h&aring;ndtere skadesanmeldelser og sikre at kunden f&aring;r en god service. Vi s&oslash;ger derfor en serviceorienteret medarbejder til Forsikrings- &amp; Skadeafdelingen &ndash; som ogs&aring; har lyst til at medvirke til forebyggelse af skader.
&nbsp;Opgaverne vil prim&aelig;rt best&aring; af:
<ul>
<li>Oprettelse og registrering af skadessager</li>
<li>Indhentning af oplysninger til sagsbehandlingen, b&aring;de internt og eksternt</li>
<li>Kontakt til forsikringsselskaber, og andre samarbejdspartnere</li>
<li>Betjening af kunder i Gr&oslash;nland, Danmark og udlandet, b&aring;de skriftligt og telefonisk</li>
<li>Opf&oslash;lgning p&aring; diverse henvendelser fra interne kunder, bl.a. omkring forsikringsforhold</li>
<li>Almindeligt kontorarbejde, og en del ad hoc-opgaver, - og her kommer jura ind</li>
</ul>
Forventninger til ans&oslash;ger:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Er b&aring;de stabil og fleksibel</li>
<li>Er selvst&aelig;ndig og t&aring;lmodig, med gode administrative evner</li>
<li>Er god til b&aring;de mundtlig og skriftlig kommunikation p&aring; - gr&oslash;nlandsk, dansk - og gerne engelsk, men det er ikke et krav</li>
<li>Kendskab til IT p&aring; brugerniveau</li>
<li>har evner for, og lyst til, at tale med kunder, forsikringsselskaber m.fl.</li>
<li>er engageret, initiativrig og en god repr&aelig;sentant for virksomheden</li>
</ul>

Du er udadvendt, servicemindet og omhyggelig af natur. Du har evnen til at bevare overblikket og hum&oslash;ret p&aring; travle dage, hvor du ofte arbejder med flere opgaver ad gangen. Du vil v&aelig;re afh&aelig;ngig af st&oslash;tte fra dine kolleger og besidder derfor gode samarbejdsevner.
Vi tilbyder en stilling med ca. 10 timer pr. uge som en start&nbsp;i ferien = 5 uger (juli m&aring;ned), er det 8 timer hver dag fra 8-16.
Vi s&oslash;ger bredt &ndash; din uddannelse &ndash; eller dit studie - er ikke afg&oslash;rende - for den rette kandidat.
Vi er en god og sp&aelig;ndende arbejdsplads, vi har et godt arbejdsmilj&oslash; &ndash; med engagerede kollegaer og sp&aelig;ndende udfordringer. Ans&aelig;ttelse i en st&aelig;rk organisation, der fokuserer p&aring; god ledelse, udvikling og ikke mindst dygtigg&oslash;relse af medarbejderne.


Royal Arctic Line transporterer ca. 125.000 forsendelser om året, hvoraf der sker skader på en mindre andel. Som vores nye kollega, vil du få en væsentlig rolle i at håndtere skadesanmeldelser og sikre at kunden får en god service. Vi søger derfor en serviceorienteret medarbejder til Forsikrings- &amp; Skadeafdelingen – som også har lyst til at medvirke til forebyggelse af skader.


Opgaverne vil primært bestå af:


 - Oprettelse og registrering af skadessager

 - Indhentning af oplysninger til sagsbehandlingen, både internt og eksternt

 - Kontakt til forsikringsselskaber, og andre samarbejdspartnere

 - Betjening af kunder i Grønland, Danmark og udlandet, både skriftligt og telefonisk

 - Opfølgning på diverse henvendelser fra interne kunder, bl.a. omkring forsikringsforhold

 - Almindeligt kontorarbejde, og en del ad hoc-opgaver, - og her kommer jura ind


Forventninger til ansøger:






























 - Er både stabil og fleksibel

 - Er selvstændig og tålmodig, med gode administrative evner

 - Er god til både mundtlig og skriftlig kommunikation på - grønlandsk, dansk - og gerne engelsk, men det er ikke et krav

 - Kendskab til IT på brugerniveau

 - har evner for, og lyst til, at tale med kunder, forsikringsselskaber m.fl.

 - er engageret, initiativrig og en god repræsentant for virksomheden




Du er udadvendt, servicemindet og omhyggelig af natur. Du har evnen til at bevare overblikket og humøret på travle dage, hvor du ofte arbejder med flere opgaver ad gangen. Du vil være afhængig af støtte fra dine kolleger og besidder derfor gode samarbejdsevner.

Vi tilbyder en stilling med ca. 10 timer pr. uge som en start
i ferien = 5 uger (juli måned), er det 8 timer hver dag fra 8-16.

Vi søger bredt – din uddannelse – eller dit studie - er ikke afgørende - for den rette kandidat.

Vi er en god og spændende arbejdsplads, vi har et godt arbejdsmiljø – med engagerede kollegaer og spændende udfordringer. Ansættelse i en stærk organisation, der fokuserer på god ledelse, udvikling og ikke mindst dygtiggørelse af medarbejderne.

Studentermedhjælper / Vikar

SAMARBEJDE MED UNIVERSITETSSTUDERENDE
HR-afdelingen s&oslash;ger en universitetsstuderende til samarbejde.
Det kommer ikke s&aring; meget an, p&aring; hvilken studieretning man har &ndash; det vigtigste er ens samarbejdsevner og hvor m&aring;lrettet man er.
Fra Royal Arctic Line forestiller vi ogs&aring; et samarbejde indenfor f&oslash;lgende omr&aring;der:
Projektopgave
Praktikophold og Praktikopgave
B.A.-Projektsamarbejde
Specialesamarbejde
HVAD LAVER VI I HR-AFDELINGEN
I HR-afdelingen best&aring;r vi af ti medarbejdere. I vores daglige arbejde giver vi input og r&aring;dgivning til ledere og direkt&oslash;rer i Royal Arctic Line.
Derudover fungerer vi ogs&aring; som sparringspartner for den &oslash;verste ledelse i forbindelse med den organisatoriske udvikling.
I HR-afdelingen arbejder vi med udvikling af vilk&aring;r, rammer og retningslinjer for medarbejderne, og vi udvikler ogs&aring; v&aelig;rkt&oslash;jer til medarbejderledelse for ledere og direkt&oslash;rer.
Samarbejdet sker indenfor et af HR-afdelingens arbejdsomr&aring;der. Dog er vi fra Royal Arctic Line &aring;bne over for at unders&oslash;ge, om der kan laves et
samarbejde med andre afdelinger, s&aring; der kan ogs&aring; arbejdes med andre emner.


SAMARBEJDE MED UNIVERSITETSSTUDERENDE

HR-afdelingen søger en universitetsstuderende til samarbejde.

Det kommer ikke så meget an, på hvilken studieretning man har – det vigtigste er ens samarbejdsevner og hvor målrettet man er.

Fra Royal Arctic Line forestiller vi også et samarbejde indenfor følgende områder:

Projektopgave

Praktikophold og Praktikopgave

B.A.-Projektsamarbejde

Specialesamarbejde

HVAD LAVER VI I HR-AFDELINGEN

I HR-afdelingen består vi af ti medarbejdere. I vores daglige arbejde giver vi input og rådgivning til ledere og direktører i Royal Arctic Line.

Derudover fungerer vi også som sparringspartner for den øverste ledelse i forbindelse med den organisatoriske udvikling.

I HR-afdelingen arbejder vi med udvikling af vilkår, rammer og retningslinjer for medarbejderne, og vi udvikler også værktøjer til medarbejderledelse for ledere og direktører.

Samarbejdet sker indenfor et af HR-afdelingens arbejdsområder. Dog er vi fra Royal Arctic Line åbne over for at undersøge, om der kan laves et

samarbejde med andre afdelinger, så der kan også arbejdes med andre emner.

HR-afdeling søger studerende til projektsamarbejde

Hvem er vi? Vi arbejder med eksport af frosne varer &ndash; prim&aelig;rt fisk &ndash; og er en vigtig del af Royal Arctic Line. Vi samarbejder t&aelig;t med andre afdelinger og eksterne partnere, og vi har en travl, men god hverdag, hvor tingene g&aring;r st&aelig;rkt, og alle hj&aelig;lper hinanden.

Hvad kan vi tilbyde dig?
<ul>
<li>Et fleksibelt deltidsjob (ca. 20 timer om ugen)</li>
<li>En hverdag med variation, l&aelig;ring og teamwork</li>
<li>Erfaring med logistik, eksport og kundekontakt</li>
<li>Et st&aelig;rkt f&aelig;llesskab og god opl&aelig;ring</li>
<li>Mulighed for at tilpasse arbejdstid ift. studier eller andet arbejde</li>
</ul>
Hvem er du? Du beh&oslash;ver ikke at kende til eksport eller logistik p&aring; forh&aring;nd &ndash; det vigtigste er, at du:
<ul>
<li>Er nysgerrig og har lyst til at l&aelig;re nyt</li>
<li>Er stabil og kan arbejde selvst&aelig;ndigt</li>
<li>Har grundl&aelig;ggende IT-f&aelig;rdigheder</li>
<li>Taler gr&oslash;nlandsk og dansk</li>
</ul>


Hvem er vi?
Vi arbejder med eksport af frosne varer – primært fisk – og er en vigtig del af Royal Arctic Line. Vi samarbejder tæt med andre afdelinger og eksterne partnere, og vi har en travl, men god hverdag, hvor tingene går stærkt, og alle hjælper hinanden.



Hvad kan vi tilbyde dig?


 - Et fleksibelt deltidsjob (ca. 20 timer om ugen)

 - En hverdag med variation, læring og teamwork

 - Erfaring med logistik, eksport og kundekontakt

 - Et stærkt fællesskab og god oplæring

 - Mulighed for at tilpasse arbejdstid ift. studier eller andet arbejde


Hvem er du?
Du behøver ikke at kende til eksport eller logistik på forhånd – det vigtigste er, at du:


 - Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt

 - Er stabil og kan arbejde selvstændigt

 - Har grundlæggende IT-færdigheder

 - Taler grønlandsk og dansk
