Juniorlederstillinger i Grønland

Om dig

Du er måske mellem studier/job eller ønsker at tage orlov for at tage på eventyr og prøve dig i en lederstilling i Grønland. Du skal dog minimum have en gymnasial uddannelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du er god til sprog, og hvis du tidligere har arbejdet på hotel.

Vi forestiller os, at:

• Du er robust, selvstændig og i stand til at træffe beslutninger.
• Du er god til at samarbejde og har et godt overblik.
• Du er udadvendt og finder det naturligt at indgå i nye fællesskaber.
• Du er tryg i at tale engelsk.
• Du er trænet i at bruge dit moralske kompas – også når tingene spidser til.
• Du er fortrolig med IT på arbejdsniveau.

Dine opgaver og ansvarsområder

Som Junior Manager er du ansvarlig for den daglige drift af hotel og cafeteria i samarbejde med en souschef. Dit arbejde vil bestå af ledelses- og administrative opgaver, men du vil også assistere i selve driften i det omfang, det er nødvendigt. Din nærmeste leder vil være regionsdirektør.

Vi bestræber os hele tiden på at blive bedre, og vi forventer, at du også motiveres af udvikling. Vi går højt op i at spare med hinanden, så vi i fællesskab kan opnå vores potentiale. Vi vil løbende give dig mere ansvar – i et tempo, som du kan følge med i.

Stillingen stiller høje krav til dig som leder og kræver, at du er forandringsparat. Til tider vil du have en koordinerende rolle i vores velfærdsarbejde, hvor du vil assistere med de projekter, Sømandshjemmet står for, ligesom du naturligt vil være en ressourceperson for unge ansatte og frivillige på Sømandshjemmet.